哪些用人單位應當申報繳納殘疾人就業(yè)保障金？ 答：北京市行政區(qū)域內的機關、團體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位等各類用人單位應當依法履行按比例安排殘疾人就業(yè)的義務。 以上用人單位按照不少于本單位在職職工總數(shù)1.5%的比例安排殘疾人就業(yè)，達不到規(guī)定比例的應當繳納殘疾人就業(yè)保障金。
假如用人單位在職職工人數(shù)100人，一年需要繳納多少殘保金？ 答：1、假如在職職工人數(shù)100人，年平均工資以社平工資112886元為例，未雇傭殘疾人的情況下：殘保金年繳納額預計169329元。 2、假如在職職工人數(shù)100人，年平均工資以社平工資112886元為例，雇傭殘疾人的情況下：按月雇傭一名持有1至2級《殘疾人證》的殘疾人，年社保和工資成本核算約為52000元（按2021年標準），即可減免全年殘保金。
符合哪些條件的殘疾人可計入殘疾人就業(yè)人數(shù)？ 答：1、將殘疾人錄用為機關、事業(yè)單位在編人員的，與勞動年齡內殘疾人簽訂 1年以上（含 1年）勞動合同（服務協(xié)議）的，以勞務派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)的； 2、依法依規(guī)支付殘疾人工資； 3、依法為殘疾人在本市繳納各項社會保險。
用人單位能跨地區(qū)或勞務派遣方式招用殘疾人嗎？ 答：1、用人單位可以跨地區(qū)招用殘疾人，計入所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。 2、依法以勞務派遣方式就業(yè)的殘疾人，由派遣單位和用工單位通過簽訂協(xié)議的方式協(xié)商一致后，可相應計入其中一方的實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)，不得重復計算。
哪些用人單位應當申報繳納殘疾人就業(yè)保障金？ 答：北京市行政區(qū)域內的機關、團體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位等各類用人單位應當依法履行按比例安排殘疾人就業(yè)的義務。 以上用人單位按照不少于本單位在職職工總數(shù)1.5%的比例安排殘疾人就業(yè)，達不到規(guī)定比例的應當繳納殘疾人就業(yè)保障金。
假如用人單位在職職工人數(shù)100人，一年需要繳納多少殘保金？ 答：1、假如在職職工人數(shù)100人，年平均工資以社平工資112886元為例，未雇傭殘疾人的情況下：殘保金年繳納額預計169329元。 2、假如在職職工人數(shù)100人，年平均工資以社平工資112886元為例，雇傭殘疾人的情況下：按月雇傭一名持有1至2級《殘疾人證》的殘疾人，年社保和工資成本核算約為52000元（按2021年標準），即可減免全年殘保金。
符合哪些條件的殘疾人可計入殘疾人就業(yè)人數(shù)？ 答：1、將殘疾人錄用為機關、事業(yè)單位在編人員的，與勞動年齡內殘疾人簽訂 1年以上（含 1年）勞動合同（服務協(xié)議）的，以勞務派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)的； 2、依法依規(guī)支付殘疾人工資； 3、依法為殘疾人在本市繳納各項社會保險。
用人單位能跨地區(qū)或勞務派遣方式招用殘疾人嗎？ 答：1、用人單位可以跨地區(qū)招用殘疾人，計入所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。 2、依法以勞務派遣方式就業(yè)的殘疾人，由派遣單位和用工單位通過簽訂協(xié)議的方式協(xié)商一致后，可相應計入其中一方的實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)，不得重復計算。
